lunes, 8 de julio de 2013
martes, 16 de abril de 2013
lunes, 8 de abril de 2013
formatos de proyección social
https://docs.google.com/file/d/0B2jdOQGZrOwiTXZab01tLVNvMk0/edit?usp=sharinghttps://docs.google.com/file/d/0B2jdOQGZrOwiTXZab01tLVNvMk0/edit?usp=sharing
jueves, 4 de abril de 2013
viernes, 22 de marzo de 2013
Señores
Sub-Unidad de Proyección Social
Departamento de Psicologia
Presente.
Por
este medio hago constar que el Br. NOMBRE COMPLETO DEL BACHILLER, carné No.
NUMERO, ha realizado sus 500 Horas de Servicio Social en INSTITUCION U
ORGANIZACIÓN, LUGAR. ( MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO) en AREA EN LA QUE REALIZO SU
SERVICIO SOCIAL, EL NOMBRE DEL PLAN DE TRABAJO. FECHA DE INICIO Y DE
FINALIZACIÓN cumpliendo con los
requisitos establecidos.
Firmo la presente a los DIAS días del mes de MES de AÑO.
__________________________________
NOMBRE
COMPLETO
Tutor
del Departamento de Psicologia
Sello
del Departamento
Validación de la memoria del servicio social
UNIVERSIDAD DE EL
SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA
VALIDACIÓN DEL INFORME DE SERVICIO
SOCIAL
Por
medio de la
presente se hace
constar que el
informe del Servicio
Social de XXXX
horas (xxxx) realizadas
por: ____________________ con carné Nº ____________. Con
el proyecto: ___________________________
En ___________________.
Ha
cumplido satisfactoriamente, en
todas sus partes,
con los criterios
exigidos.
Atentamente,
Ciudad Universidad, __de _____ de 20
Asesor:
_______________________
Nombre
F:
__________________________________
Lic: Carlos Armando
Zelaya España
Vo.Bo. Coordinador
de la sub. Unidad de Proyección
Social
formato de las 250 horas
martes, 19 de marzo de 2013
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
UNIVERSIDAD
DE EL SALVADOR
FACULTAD
DE CIENCIAS Y HUMANIDADES
UNIDAD
DE PROYECCIÓN SOCIAL
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
PARA EL SERVICIO SOCIAL
Unidad de Proyección Social
Facultad de Ciencias y Humanidades
Jefe de Unidad de Proyección Social:
Msp. Jaime Salvador Arriola González.
Ciudad Universitaria,
Mayo de 2012.
Este
Manual de Procedimiento es producto del trabajo en equipo de los Coordinadores
Actuales de Proyección Social - Gestión 2011-2014:
Jefe de
Unidad de Proyección Social de la Facultad de Ciencias y Humanidades:
MsP. Jaime Salvador Arriola González
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Filosofía:
Licda. Francisca Martínez Ferrer
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Idiomas Extranjeros:
Lic. Francisco Antonio Rodríguez
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Periodismo:
MsC. Alberto Araujo Funes
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Educación:
Msc. Reinaldo Antonio López Carrillo
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Letras:
Lic. Francisco Antonio Gómez Benítez
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Psicología:
Lic. Carlos Armando Zelaya España
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social de la Escuela de Ciencias Sociales:
Master Oscar Armando Aguilar Quintanilla
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social de la Escuela de Posgrados:
MsC. Alberto Araujo Funes.
Así
como también de los Coordinadores de la Gestión 2009-2011:
Jefe de
Unidad de Proyección Social de la Facultad de Ciencias y Humanidades:
Lic. Jorge Humberto Aguilar
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Filosofía:
Licda. Francisca Martínez Ferrer
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Idiomas Extranjeros:
Lic. Francisco Antonio Rodríguez
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Periodismo:
MsC. Alberto Araujo Funes
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Educación:
Msc. Reinaldo Antonio López Carrillo
Coordinador
de Subunidad de Proyección Social del Departamento de Psicología:
MsP. Jaime Salvador Arriola González
INDICE
CONTENIDO:
6.1. CONSIDERACIONES GENERALES
PARA QUE LOS ESTUDIANTES PUEDAN REALIZAR EL SERVICIO SOCIAL………………………………………..……………………………………..22
VII. CONCEPTOS
X. ANEXOS (FORMULARIOS)……………………………………………………………………………………………….33
INTRODUCCIÓN
El Manual de Procedimientos para el Servicio Social tiene como
propósito contar con una guía clara y específica que garantice la óptima
operación y desarrollo del proceso del Servicio Social de los estudiantes de la
Facultad de Ciencias y Humanidades de la Universidad de El Salvador, así como
el de servir como un instrumento de apoyo y mejora institucional. Comprende en
forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones de los procedimientos a
seguir para cada etapa del servicio social, y cumpliendo con ello la misión de
la proyección social de la Universidad de El Salvador.
Es importante señalar, que este documento está
sujeto a actualización en la medida que se presenten variaciones en la
ejecución de los procedimientos, en la normatividad establecida, en la estructura
orgánica de nuestra Institución, o bien en algún otro aspecto que influya en la
operatividad del mismo, con el fin de cuidar su vigencia operativa, así como en
el cumplimiento de la normativa que rige a la Universidad de El Salvador y sus
facultades.
De conformidad con el modelo educativo y a los lineamientos jurídicos de la Universidad de
El Salvador, los planes de estudio de los programas académicos que se
imparten en la Facultad de Ciencias y Humanidades son flexibles, se
rigen por un sistema de unidades valorativas y establecen una gran variedad de
modalidades de aprendizaje orientados al logro de competencias académicas y
profesionales. Por lo anterior, se establece que el Manual de Procedimientos
para el Servicio Social debe adecuarse a las diferentes carreras que ofrece la
Facultad de Ciencias y Humanidades: profesorados, carreras técnicas,
licenciaturas, maestrías y doctorados, de acuerdo a los lineamientos
establecidos en el nuevo Reglamento General de Proyección Social de la
Universidad de El Salvador, aprobado por medio del acuerdo No. 31/2009-2011
(VI), de la Asamblea General Universitaria, con fecha 19 de marzo de 2010 y
publicado en el Diario Oficial No. 108, Tomo No. 137, con fecha 10 de junio de
2010, páginas 37 a 54.
El presente manual es producto del esfuerzo de
académicos, quienes de forma colegiada
trabajaron en la recopilación y análisis
de información y experiencias previas en
el tema, para integrar un documento que facilite la
difusión, consulta y operación de las
diversas opciones del servicio social que los estudiantes de esta y otras
unidades académicas de la universidad
pueden elegir.
La socialización de este esfuerzo tiene como
una constante el trabajo colaborativo con respeto a las individualidades
disciplinarias, pero con la firme convicción de favorecer el proceso del
servicio social de nuestros estudiantes.
De acuerdo con el Art. 19 de la Ley de
Educación Superior del Ministerio de Educación, el servicio social es un
requisito de graduación, el que para las carreras de pregrado (Licenciaturas,
ingenierías, arquitectura) consiste en realizar 500 horas de proyección
comunitaria (Art. No. 60 del Reglamento General de la Ley Orgánica de la
Universidad de El Salvador). Asimismo, para los profesorados y técnicos, la duración
del servicio social será de 300 horas; maestrías de 200 horas y Doctorados de
300 horas, de acuerdo al artículo 34 del Reglamento General de Proyección
Social de la Universidad de El Salvador, vigente a partir del 18 de junio de
2010.
I. OBJETIVOS
Este Manual de Procedimientos tiene por objeto, normar todo lo
concerniente a la planificación, coordinación, ejecución, seguimiento y
evaluación del Servicio Social en la Facultad
de Ciencias y Humanidades de la Universidad de El Salvador.
1.1. OBJETIVOS DE PROYECCIÓN
SOCIAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES
La proyección
Social de la Facultad de Ciencias y Humanidades
tendrá los siguientes objetivos:
·
Promover el desarrollo académico, científico, artístico, cultural y deportivo de la Facultad de Ciencias y Humanidades.
·
Propiciar el contacto de la Facultad de Ciencias y Humanidades con
instituciones públicas, privadas y otras de carácter humanístico y sin fines de
lucro.
·
Propiciar relaciones entre la
Facultad de Ciencias y Humanidades y las demás unidades académicas de la
Universidad de El Salvador para la promoción del carácter académico y
profesional de la Universidad de El Salvador.
·
Incentivar al personal docente y administrativo y la población
estudiantil de la Facultad de Ciencias y Humanidades a la promoción y
proyección de la Facultad en los diferentes ámbitos académicos.
1.2. OBJETIVOS DEL SERVICIO SOCIAL
·
Contribuir a la formación académica de los estudiantes, mediante la
adquisición de experiencias en la puesta en práctica de los conocimientos
adquiridos durante su formación profesional, de manera que sean de utilidad a la sociedad y que contribuyan a
su transformación.
·
Potenciar la formación académica de los
profesionales de la Facultad de Ciencias y Humanidades mediante la interacción con la sociedad.
·
Fortalecer la humanización y conciencia social del futuro profesional de
la UES (Art. 32 Reglamento General de Proyección Social de la Universidad de El Salvador).
II. ÁMBITO DE EJECUCIÓN Y ALCANCE DEL PROCEDIMIENTO
ÁMBITO DE EJECUCIÓN
El Servicio
Social podrá ejecutarse a nivel interno o externo de la Universidad de El
Salvador, a partir de la especificidad y naturaleza de las carreras que
administra la Facultad de Ciencias y Humanidades.
El Servicio
Social a nivel interno, podrá ejecutarse en todas las unidades académicas y administrativas de la Universidad de El
Salvador.
En el área Académica:
·
Docencia: En Ayudantías para la Docencia como Servicio Social y
proyectos específicos a nivel de facultad, con base a un proceso de selección
establecido en cada unidad académica, tomando en cuenta el área de formación de
los/as estudiantes
·
Investigación: Como colaboradores en la planificación y ejecución de
investigaciones científicas.
·
Artística, recreativa y deportiva: Colaborando con las distintas
unidades en proyectos artísticos, socio-culturales y deportivos.
·
Recursos Humanos: Colaborando en proyectos específicos referidos a los
recursos humanos dentro y fuera de la Universidad de El Salvador, participando
en el reclutamiento selección, capacitación y desarrollo de personal
En el área de Bienestar Universitario:
·
Asistencia psico-social a la comunidad universitaria como colaborador en
los diferentes programas.
·
Sistema de Salud: Colaborando en programas específicos, en atención
psicológica, prevención y promoción de la salud mental
Otros Organismos:
·
Facultades: Colaborando en diferentes programas y proyectos de las
Facultades de la Universidad de El Salvador que estén relacionados con las
áreas de formación de los estudiantes.
·
Biblioteca y Centro de Documentación: Colaborando en la clasificación de
material bibliográfico y especializado.
·
Secretaría de Comunicaciones y Unidades de Comunicaciones en las
Facultades que las requieran: Colaborando en el proceso de elaboración y diseño
de revistas, boletines, periódicos, etc.
·
CETRAUES: Realizando traducciones para cualquiera de las dependencias de
la Universidad de El Salvador.
·
Con la Secretaría de Proyección Social: en proyectos específicos y
dentro del Comité de Emergencias de la Universidad de El Salvador.
·
Otros: se refiere a las solicitudes de Servicio Social que se hagan a
las diferentes carreras de la Facultad de Ciencias y Humanidades por parte de unidades que no estén incluidas en las
anteriores. (Editorial Universitaria, Unidad de Estudios
Socioeconómicos, Centro de Estudios de Género).
El Servicio Social a nivel externo, se ejecutará en los siguientes
ámbitos:
·
Comunidades con personería jurídica.
·
Comunidades sin personería
jurídica, cuya demanda de servicios sea tramitada por una comunidad o entidad
con personería jurídica pública o
privada.
·
Instituciones estatales.
·
Instituciones estatales autónomas
y semiautónomas.
·
Asociaciones y fundaciones sin fines de lucro.
·
Asociaciones cooperativas públicas y privadas.
·
Alcaldías Municipales.
·
Instituciones privadas.
·
Iglesias.
·
Centros educativos públicos o privados.
·
Centros de Desarrollo Infantil (CDI)
·
No se permitirá la ejecución del servicio social donde labore el
estudiante.
·
Otros, siempre y cuando los objetivos concuerden con los objetivos, y la
misión y la visión de la Universidad y
los de la Facultad de Ciencias y Humanidades.
III. NORMATIVAS
Los elementos normativos que sustentan las modalidades contenidas
en este Manual de Procedimiento son:
·
Constitución de la República, Artículo
61, inciso primero, que establece: “La educación superior se regirá por una ley
especial. La Universidad de El Salvador y las demás del Estado gozarán de
autonomía en los aspectos docente, administrativo y económico. Deberán prestar
un servicio social, respetando la libertad de cátedra. Se regirán por estatutos
enmarcados dentro de dicha ley, la cual sentará los principios generales para
su organización y funcionamiento”.
·
Artículo 27 de la Ley General de
Educación, donde se menciona: “La Educación superior se regirá por una Ley
Especial y tiene los objetivos siguientes: formar profesionales competentes con
fuerte vocación de servicio y sólidos principios morales; promover la
investigación en todas sus formas; prestar un servicio social a la comunidad; y
cooperar en la conservación, difusión y enriquecimiento del legado cultural en
su dimensión nacional y universal”.
·
Ley de Educación Superior, Artículo 2,
Literal c: “Prestar un servicio social a la comunidad”.
·
Ley Orgánica de la Universidad de El
Salvador, (Art. 3, Literal b) donde se establece: “Formar profesionales capacitados
moral e intelectualmente para desempeñar la función que les corresponde en la
sociedad, integrando para ello las funciones de docencia, investigación y
proyección social”.
·
Reglamento General de Proyección
Social de la Universidad de El Salvador, art. 2, el cual se desarrolla en el
Art. 58 del Reglamento General de la Ley Orgánica de la UES que prescribe:
“Para el cumplimiento de los fines de la Universidad y especialmente de lo
establecido en los literales “b” y “d” .
·
Ley Orgánica, Artículo 3, donde
establece a la Proyección Social como “el conjunto de actividades planificadas
que persiguen objetivos académicos, de investigación y de servicio; con el fin
de poner a los miembros de la comunidad universitaria en contacto con la
realidad, para obtener una toma de conciencia ante la problemática social
salvadoreña e incidir en la transformación y superación de la sociedad.”
·
Reglamento General de Proyección
Social de la Universidad de El Salvador, el art. 31, donde define por “servicio
social la actividad retributiva, obligatoria y prioritariamente de carácter
gratuito, que realiza todo estudiante de la UES en beneficio de la sociedad,
previo a obtener el título académico de pregrado o posgrado”.
IV. RESPONSABLES DEL SERVICIO SOCIAL
4.1. JEFATURA DE LA UNIDAD DE
PROYECCION SOCIAL
Nombre del
puesto:
Jefatura de la
Unidad de Proyección Social.
Dependencia:
Vice Decanato de la
Facultad.
Dependientes:
Coordinadores de Sub
Unidades de Proyección Social.
Periodo de
funcionamiento:
Cuatro años de
acuerdo al período de las autoridades electas.
Nombramiento:
Será seleccionado de
las propuestas que la asamblea de docentes, de departamentos y escuelas presente
al Decano, quien seleccionará y presentará a Junta Directiva de la Facultad
para ser ratificado.
Objetivo:
Planificar,
gestionar, supervisar y difundir el trabajo administrativo y operativo,
relativo a la proyección social y servicio social estudiantil de la Facultad de
Ciencias y Humanidades y de las diferentes unidades académicas de ésta.
Conformación:
La UPS estará
conformada por el Jefe de la UPS y todos los Coordinadores de SUPS; en su
interior se nombrará un Jefe Adjunto, para sustituir al Jefe en las actividades
que no requieran de un compromiso legal; un Secretario y todos los demás coordinadores
de SUPS, quienes serán miembros activos de ésta. En caso de ausencia del Jefe
de la UPS, será el/la Vicedecano/a quien firmará las constancias de Servicio
Social o todo documento que necesite autorización legal.
Funciones:
1. Elaborar, coordinar,
ejecutar, supervisar y dar seguimiento a los planes de trabajo, programas,
proyectos y actividades de Proyección Social en cumplimiento a los lineamientos
y políticas de proyección social que apruebe el Consejo Superior Universitario
y la Junta Directiva de la Facultad.
2. Brindar toda la
colaboración con docentes y estudiantes de la Facultad, que sea requerida por
la Secretaría de Proyección Social de la Universidad para atender peticiones de
apoyo de las comunidades o de entidades.
3. Mantener actualizado
el listado de estudiantes aptos para realizar el servicio social que la
Administración Académica debe remitir cada fin de ciclo a esta Unidad.
4. Mantener registros
actualizados semestralmente y remitirlos a la Secretaría de Proyección Social
de estudiantes aptos para realizar Servicio Social y de la planta docente
disponible para brindar la respectiva tutoría a estudiantes que realicen su
servicio social u otra actividad de proyección social.
5. Nombrar de la planta
docente a los tutores propuestos por las SUPS para que garanticen la tutoría y
supervisión dentro y fuera de la Universidad de El Salvador a los estudiantes
que realicen la proyección social en general y el servicio social en
particular, tomando en cuenta la solicitud de un tutor/a específico, realizada
por el estudiante;
6. Facilitar la
interacción entre docentes y estudiantes de la Facultad con los de otras
facultades que ejecuten actividades de proyección social.
7. Gestionar en
coordinación con la Secretaría de Proyección Social; los convenios, cartas de
entendimiento y proyectos relacionados con la proyección social de la Facultad
con entidades nacionales e internacionales.
8. Brindar toda la
colaboración que le sea solicitada de parte de la Secretaría de Proyección
Social de la UES, para aunar esfuerzos en respuesta a demandas de atención que
presenten comunidades o entidades públicas o privadas y que sean pertinentes
con el campo de acción de las carreras de la Facultad y de acuerdo a los fines
de la UES.
9. Colaborar con las
SUPS y los Departamentos o Escuelas para la formulación de proyectos Integrales
de carácter inter y multidisciplinario de proyección social y velar porque las
unidades académicas participantes los ejecuten dentro del marco normativo y
administrativo correspondiente.
10. Certificar las
constancias de cumplimiento de servicio social y de cualquier otra actividad de
proyección social que realicen estudiantes y docentes de la Facultad.
11. Informar semestralmente
a la Junta Directiva, Secretaría de Proyección Social y al Consejo Asesor de Proyección
Social de los resultados y avances de las diferentes formas de proyección
social que se realizan en la Facultad.
12. Elaborar y proponer
a Junta Directiva para su aprobación, el Manual de Procedimientos necesario
para normar, administrar, ejecutar y dar seguimiento a las acciones de la
proyección social y de servicio social de la Facultad.
13. Evaluar e informar semestralmente
a la Junta Directiva y SPS, las acciones de proyección social que realizan los
Departamentos, Escuelas y Unidades de Apoyo, y plantear las recomendaciones
necesarias para su mejoramiento.
14. Difundir en
coordinación con la Secretaría de Proyección Social las actividades de
proyección social que se realizan en la Facultad.
15. Planificar junto con
el Comité Técnico Asesor y el/la Vicedecano/a el trabajo administrativo y
operativo de la proyección social de la Facultad, y ser parte estructural de la
misma por acuerdo de Junta Directiva.
16. Presentar a la Junta
Directiva el listado de los/as tutores/as para servicio social, la cual
aprobará equilibrando racionalmente la carga académica.
17. Cumplir con las
demás atribuciones y deberes que le confiere la legislación universitaria.
4.2. JEFATURA ADJUNTA DE LA
UNIDAD DE PROYECCIÓN SOCIAL
Nombre del
puesto:
Jefe (a) Adjunto(a)
de la Unidad de Proyección Social.
Dependencia:
Jefatura de la
Unidad de Proyección Social.
Periodo de
funcionamiento: Un
año, pudiendo ser reelecto un año más de acuerdo al desempeño del cargo y a la
decisión del Jefe de la UPS.
Nombramiento:
Será electo entre
los coordinadores de las sub unidades de proyección social de la facultad y
propuesto por el jefe de proyección social al señor decano y el lo presentara a
junta directiva para ser ratificado.
Objetivo:
Colaborar, asistir,
apoyar y participar en la planificación y ejecución de las actividades de la
jefatura de la Unidad de Proyección Social y del servicio social estudiantil de
la Facultad.
Funciones:
1. Colaborar en la
planificación del trabajo administrativo y operativo de la Unidad.
2. Revisar y verificar
la documentación de proyectos de docentes y de estudiantes en servicio social.
3. Supervisar trabajos
de proyección y servicio social cuando sea requerido.
4. Sustituir y
representar al Jefe de Proyección Social en reuniones y eventos, cuando él no
pueda asistir.
5. Servir de nexo con
las diferentes unidades académicas de la Facultad en aspectos de proyectos y
servicio social estudiantil, cuando el Jefe no pueda asistir.
6. Llevar actualizado
los registros y los listados de proyectos, estudiantes en servicio social y entidades
externas y dentro de la UES que apoyan la función de proyección social.
7. Organizar a tutores
y estudiantes en los diversos proyectos de proyección social.
8. Asistir a miembros
de las comunidades rurales que deseen tener contacto y servicios de la Facultad
en distintas áreas en conjunto con el Jefe de la UPS.
9. Gestionar medios y
recursos para desarrollar adecuadamente las funciones de proyección social.
10. Verificar los
requisitos cumplidos de los estudiantes aptos para el servicio social.
11. Cuantificar los tiempos
exigidos del servicio social estudiantil.
12. Otras actividades
que el Jefe de la UPS crea conveniente según el cargo que desempeñe.
4.3. COORDINACION DE SUB
UNIDADES DE PROYECCIÓN SOCIAL
Nombre del
puesto:
Coordinador(es) de
la Sub Unidad de Proyección Social.
Dependencia:
Jefatura de la
Unidad de Proyección Social.
En
coordinación con:
Jefes de Escuelas o
Departamentos y docente tutores.
Periodo de
funcionamiento:
Cuatro años de
acuerdo al período de la Jefatura de Escuela o Departamento.
Objetivo:
Colaborar y asistir
las labores de la jefatura de la Unidad de Proyección Social y del servicio social estudiantil de la
Facultad y de su Departamento o Escuela.
Conformación:
La SUPS estará
conformada por el Coordinador SUPS, el Jefe de Departamento o Escuela y un docente
representante de cada carrera dentro del Departamento o Escuela. En caso de que
ese Departamento o Escuela sólo tenga una carrera, la SUPS se conformará con un
mínimo de dos docentes más el Jefe de Departamento o Escuela y el Coordinador
de la SUPS; haciendo un total de 4 miembros como mínimo. En su interior se
nombrará un Coordinador Adjunto de la SUPS, para sustituir al Coordinador en
las actividades que no requieran de un compromiso legal; un Secretario y todos
los demás miembros de la SUPS. En caso de ausencia del Coordinador será el Jefe
de la UPS quien firmará las constancias de Servicio Social o todo documento que
necesite autorización legal.
Funciones:
1. Elaborar, coordinar,
ejecutar, supervisar y dar seguimiento a los planes de trabajo, proyectos y
actividades de Proyección Social, de su Departamento o Escuela, en cumplimiento
a los lineamientos y políticas de PS que apruebe el CSU y la JD;
2. La SUPS tomará en
cuenta a toda la planta docente como tutores/as para que garanticen la tutoría
y supervisión dentro y fuera de la UES, de los estudiantes que realizan la PS
de su Escuela, Departamento o Unidad Académica;
3. Mantener registros
actualizados de estudiantes aptos para realizar servicio social y de la planta
docente para brindar tutoría y demás actividades de PS de su Escuela,
Departamento, Carrera o Unidad Académica, y enviarlos semestralmente a la UPS;
4. Facilitar la
integración entre docentes y estudiantes de la Escuela, Departamento, Carrera o
Unidad Académica de otras unidades y Facultades para ejecutar actividades
multidisciplinarias;
5. Participar con la
UPS en la formulación del plan de trabajo anual, programas, proyectos y demás
actividades de PS, y velar porque las Escuelas, Departamentos, Carreras o
Unidades Académicas participantes, lo ejecuten dentro del marco normativo y
administrativo correspondiente;
6. Facilitar los
recursos humanos solicitados por la UPS para aunar esfuerzos en respuesta a
peticiones de atención de comunidades y entidades públicas o privadas;
7. Evaluar e informar
semestralmente a la UPS, los logros y limitantes de las diferentes formas de PS
que se realizan en su Unidad;
8. Colaborar con la UPS
en la elaboración del manual de procedimientos para el servicio social, así
como cualquier otro instructivo necesario para normar, administrar,
operativizar y dar seguimiento a las acciones de PS de su Facultad;
9. Informar al Director
de Escuela o Jefes de Departamento acerca del trabajo que realiza la Sub Unidad.
4.4. DOCENTE REPRESENTANTE
DE CARRERA ANTE LA SUBUNIDAD DE PROYECCIÓN SOCIAL
En aquellos casos en
que la Escuela o Departamento posea más de una carrera, se deberá tener representante
docente de la misma ante la Subunidad de Proyección Social.
Nombre del
puesto:
Representante de
Carrera ante la Sub Unidad de Proyección Social.
Dependencia:
Coordinación de la
Subunidad de Proyección Social.
En
coordinación con:
Coordinación de
Subunidad de Proyección Social, Docentes tutores y estudiantes.
Periodo de
funcionamiento:
Cuatro años de
acuerdo al período de la Jefatura de Escuela o Departamento.
Objetivo:
Colaborar y asistir
las labores de la Coordinación de la Subunidad de Proyección Social y del servicio social estudiantil de su
Departamento o Escuela.
Funciones:
a)
Contribuye a dar seguimiento a los planes de
trabajo, proyectos y actividades de Proyección Social, de su departamento o
Escuela en cumplimiento a los lineamientos y políticas de Proyección Social que
apruebe el Consejo Superior Universitario y la Junta Directiva de la Facultad
de Ciencias y Humanidades.
b)
Como representante de carrera ante la SUPS propone
de la planta docente a tutores para la asesoría y supervisión, dentro y fuera
de la UES, los estudiantes que realizarán la Proyección Social de su Escuela o
Departamento.
c) Colabora con la
facilitación y cooperación entre docentes y estudiantes de la Escuela o
Departamento, carrera y Unidades Académicas de otras Unidades de la Facultades
y otras Facultades de la UES para ejecutar actividades de Proyección Social de
forma Interdisciplinarias.
d) Participa con la
SUPS en la formulación del Plan de Trabajo anual, proyectos de Servicio Social
y demás actividades de Proyección Social y vela porque el personal docente las
Carreras o Unidades Académicas participen y ejecuten dentro del marco normativo
y administrativo correspondiente.
e) Velar porque los
estudiantes de la carrera que representa cumplan con los requisitos establecidos
para realizar el Servicio Social.
f) Propone proyectos de
Servicio Social dentro o fuera de la UES para que los estudiantes puedan
realizar el Servicio Social en el tiempo establecido.
g) Llevar un registro
de los docentes tutores y distribuir los proyectos de servicio social de forma
equitativa y de acuerdo a la formación profesional de cada uno de ellos.
4.5. TUTORES DEL SERVICIO SOCIAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES
Objetivo:
Asesorar y darle
seguimiento al servicio social estudiantil de la Facultad.
Dependencia:
Coordinador de SUPS
de cada Escuela o Departamento, Jefaturas de Departamento de la Facultad, en
acuerdo con la Jefatura de la Unidad de Proyección Social y el Vice Decanato.
Composición:
Un tutor por
estudiante o grupo de estudiantes, actuando como contraparte interna en
conjunción con el tutor externo (el tutor de la institución beneficiaria del
servicio social). La distribución de los estudiantes en servicio social será
equitativa para todas/os los docentes tutores, según las necesidades que se
tengan en cada Escuela o Departamento.
Periodo de
funcionamiento:
El que sea necesario
durante toda su carrera académica dentro de la UES, sin violar lo que manda los
artículos 25 literal b, 34, 36, 37 del Reglamento General de Proyección Social.
Funciones:
1.
Orientar a los estudiantes en la
elaboración del plan de trabajo a ejecutar, tomando en cuenta la factibilidad y
pertinencia del proyecto del servicio social y el aporte al desarrollo
profesional del estudiante de acuerdo a la naturaleza de la carrera.
2. Revisar, evaluar y
aprobar el plan de trabajo elaborado por el estudiante, en un tiempo máximo de
diez días hábiles a partir del día siguiente a su presentación.
3.
Autorizar y firmar su aprobación en el formulario respectivo.
4.
Mantener comunicación permanente con
los responsables de la entidad ó comunidad en la que el estudiante o los
estudiantes que tutora, realizan su servicio social e intervenir cuando sea
requerido para subsanar cualquier irregularidad.
5.
Supervisar en los lugares
correspondientes, la realización del plan de trabajo del o los estudiantes que
tutora.
6.
Aprobar los informes parciales y/ó
finales de la realización del servicio social, firmar su aprobación en el
formulario correspondiente, previo a su entrega en la SUPS, quien
posteriormente lo remitirá a la Unidad de Proyección Social, para su
ratificación.
7. Establecer con el
estudiante el horario y periodicidad de tutoría de acuerdo a lo que cada
Sub-Unidad de Departamento/Escuela establezca según el proyecto de servicio
social que se realiza. Como mínimo 2 asesorías al mes.
8. Orientar al
estudiante en la elaboración de la memoria de sistematización de las
experiencias del proyecto realizado;
9. Revisar la Memoria
de Servicio Social y dar el VISTO BUENO de finalización de las horas sociales,
firmando en la portada con fecha y hora. El tutor cuenta con 20 días hábiles
para la revisión del Informe Final.
10. Informar por escrito oportunamente a la Sub Unidad de Proyección
Social y la UPS, cualquier irregularidad que se observe por parte de la entidad
o comunidad donde se realiza el servicio social o del estudiante.
11. Llevar y mantener actualizada una base de datos de los estudiantes
tutorados, con nombre, entidad o comunidad en que presta el Servicio Social,
ubicación, nombre del proyecto, tiempo de inicio, tiempo de finalización y
cantidad de beneficiarios;
12. Colaborar en la realización de cualquier otra actividad de
Proyección Social, cuando le sea solicitado por las instancias locales de las
autoridades correspondientes.
13. Informar a la Unidad de Investigaciones de la Facultad o de la
Unidad Académica correspondientes, de los proyectos de investigación que se
deriven de la Proyección Social.
|
JUNTA
DIRECTIVA
|
|
Comité
Técnico Asesor
|
|
Secretaría
de la Facultad
|
|
SECRETARÍA DE
PROYECCIÓN SOCIAL - UES
|
|
CONSEJO ASESOR DE
PROYECCIÓN SOCIAL
|
|
JEFATURA
UNIDAD
DE PROYECCIÓN SOCIAL
|
|
JEFATURA ADJUNTA
UNIDAD DE PROYECCIÓN SOCIAL
|
|
COORDINADORES
SUBUNIDADES DE
PROYECCIÓN SOCIAL
|
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REPRESENTANTES
DE CARRERA
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DOCENTES TUTORES
DE SERVICIO SOCIAL
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VICEDECANATO
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ESTUDIANTES
DE CARRERAS DE LA FACULTAD
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VI. POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN
6.1. CONSIDERACIONES GENERALES PARA QUE LOS
ESTUDIANTES PUEDAN REALIZAR SU SERVICIO SOCIAL
Según el art. 33 lit. a) del Reglamento General de Proyección
Social de la Universidad de El Salvador, para realizar su servicio social, el
estudiante deberá tener como requisito mínimo el 60% aprobado de las unidades
valorativas del pensum de la carrera respectiva. Para ello, la Administración
Académica de la Facultad, deberá enviar a la UPS el listado de estudiantes que
cumplan con este requerimiento al final de cada ciclo lectivo.
Los miembros de la UPS de la Facultad, amparados en los artículos
33, literal a, y 35, literal d, del Reglamento General de Proyección Social,
previa consulta al sector docente de cada Escuela o Departamento, con base en las
características de cada carrera y de acuerdo a los conocimientos, las
competencias y habilidades desarrolladas, proponen el siguiente porcentaje de
Unidades Valorativas por Departamentos, Escuelas y carreras:
Para las carreras de pregrado administradas por la Escuela de
Artes y el Departamento de Ciencias de la Educación el porcentaje de unidades
valorativas exigidas para la realización del servicio social es de 80%.
Para las carreras de pregrado administradas por los Departamentos
de Filosofía, Idiomas Extranjeros, Psicología, Periodismo el porcentaje de
unidades valorativas exigidas para la realización del servicio social es de 80%.
Departamento de Letras:
Licenciatura en Letras, 70%.
Profesorado en Lenguaje y Literatura, 70%.
Técnico en Bibliotecología, 80%.
Para las carreras de pregrado administradas por la Escuela de
Ciencias Sociales, el porcentaje
de unidades valorativas exigidas para la realización del servicio social es del
60%
Según el artículo No. 34 del mismo Reglamento, la duración del
servicio social no será menor de tres meses, ni mayor de dieciocho meses
calendario. Todo aquel proyecto que sea menor o mayor a este período, será
resuelto por JD de la Facultad.
Cada SUPS de cada Departamento o Escuela asignará el número de
horas correspondientes a cada actividad desarrollada dentro del proyecto de
Servicio Social hasta completar el número de horas establecidas para cada
carrera.
Tener nombrado un tutor del personal docente de las Escuelas o
Departamentos de la Facultad.
Contar con la autorización de la Coordinación de la Subunidad de
Proyección Social de los Departamentos o Escuelas y de la Unidad de Proyección
Social de la Facultad para iniciar la realización de su servicio social.
6.2. DEBERES
DE LOS/LAS ESTUDIANTES EN SERVICIO SOCIAL
1.
Estar legalmente inscritos y
autorizados por las Subunidades de Proyección Social de Departamentos y/o
Escuelas, así como de la Unidad de Proyección Social de la Facultad. Esto
implica presentar:
a.
Hoja de Inscripción con fotografía del
estudiante. Si no tuviere fotografía, presentar copia de DUI o DUE.
b.
Constancia de Autorización de
Administración Académica de la Facultad que cumple el requisito para su
servicio social.
c.
Solicitud de la institución receptora
del servicio social.
d.
Perfil del Proyecto.
2.
Elaborar el plan de trabajo para
realizar su Servicio Social y presentarlo a su tutor/a para su respectiva
aprobación.
3.
Finalizar su servicio social conforme
al plan de trabajo propuesto, salvo causa justificada y previa autorización de
la SUPS y la UPS respectivamente.
4.
Realizar su Servicio Social en forma
continua o alterna en un tiempo mínimo de 3 meses y un máximo de 18 meses calendario académico,
salvo casos excepcionales, conforme a lo estipulado en el Art. 34 del
Reglamento.
5.
Cumplir la normativa administrativa y
disciplinaria de la entidad en la que realizará su servicio social.
6.
Informar de manera oportuna a su
tutor/a y la Subunidad de Proyección Social, de cualquier situación que se le
presente y que pueda interferir en el normal desarrollo de su servicio social.
7.
Actuar con decoro y responsabilidad en
la realización del trabajo programado en el respectivo plan y brindar el apoyo
que le sea requerido por la entidad en que realice su servicio social, de
acuerdo a lo previamente establecido.
8.
Presentar al tutor/a para su
aprobación, dos informes: El primero cuando haya realizado el 50% del tiempo de
su servicio social y el segundo al finalizar la ejecución de su plan de
trabajo.
9.
Presentar la memoria de Servicio
Social a más tardar tres meses después de haber finalizado el proyecto, dicho
tiempo está incluido en el plazo máximo de 18 meses, tal como lo establece el
literal “d” anterior. Es decir, la realización del proyecto puede estar dentro
de 3 a 15 meses, más 3 meses máximo para elaborar y presentar la memoria. Si
excede los 18 meses, el estudiante deberá solicitar una prórroga máxima de tres
meses con causa justificada y autorizada por la UPS. Posteriormente, JD de la
Facultad será quien resolverá sobre lo solicitado.
10. Cumplir con lo regulado en el presente Manual de Procedimientos de
la Facultad de Ciencias y Humanidades y en el Reglamento General de Proyección
Social de la Universidad de El Salvador, no contraviniendo en la Ley Orgánica
de la UES.
11. Lo no previsto en el presente Manual de Procedimientos para el
servicio social, será resuelto por la JD de la Facultad.
6.3. SANCIONES APLICABLES
POR ANOMALIAS O INCUMPLIMIENTO EN EL PROCESO DE SERVICIO SOCIAL EN LA FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES
1.
El servicio social no es de carácter retroactivo,
por tanto, no será aprobado, ni autorizado, ni iniciado sin no se ha seguido el
procedimiento ya establecido en la normativa.
2.
El estudiante que abandone el Proyecto
de Servicio Social en cualquier fase de su desarrollo, sin previa justificación
ante la Sub Unidad de Proyección Social, será sancionado con la anulación de su
inscripción y no será válido el trabajo realizado, debiendo iniciar los
trámites de ley aprobados para un nuevo servicio social.
3.
En el caso de detectarse anomalías
como indisciplina, falta de responsabilidad en la ejecución de los proyectos de
servicio social y todos aquellos casos citados en la sección Infracciones y
consecuencias del Reglamento General de Proyección Social de la UES, la
Subunidad de Proyección Social de los Departamentos o Escuelas de la Facultad y
la Unidad de Proyección Social de la Facultad de común acuerdo con el Vice
Decanato, se reservarán el derecho de sancionar al estudiante, con medidas
contempladas en el inciso anterior del presente
documento y basadas en los artículos 41 y 42 del Reglamento antes
mencionado, con la resolución de Junta
Directiva de la Facultad.
DE LO NO PREVISTO
La Junta Directiva de la Facultad
de Ciencias y Humanidades será quien resuelva todo caso no contemplado
en el presente documento, previa solicitud de la Jefatura de la Unidad de
Proyección Social o del Vice Decano de la Facultad.
VII. CONCEPTOS
Proyección Social:
Según Reglamento de la Ley orgánica de la UES, Art 58 establece
que se debe entender como el “conjunto de actividades planificadas que
persiguen objetivos académicos, de investigación y de servicio; con el fin de
poner a los miembros de la comunidad universitaria en contacto con la realidad,
para obtener una toma de conciencia ante la problemática social salvadoreña e
incidir en la transformación y superación de la sociedad“.
Siendo sus objetivos según Artículo 59
los siguientes:
a.
Promover entre la población
salvadoreña, la ciencia el arte y la cultura, orientadas a la búsqueda de su
propia identidad, y contribuir en su proceso de desarrollo;
b.
Incidir eficazmente, en forma
interdisciplinaria en la transformación del ser humano y de la sociedad,
contribuyendo a su desarrollo económico, social y cultural;
c.
Contribuir en la formación de
profesionales que con juicio crítico e iniciativa produzcan ciencias y
tecnologías apropiadas a la realidad salvadoreña y
d.
Promover el debate y aportar en la
solución de la problemática nacional.
Dentro de la estructura jurídica según Art 14 Reglamento General
de la Ley Orgánica de Proyección Social, uno de los organismos encargados de
administrar y coordinar dicha proyección es la Secretaría de Proyección Social
(SPS), juntamente con la Unidad de Proyección Social (UPS) de cada Facultad y
la Subunidad de Proyección Social (SUPS) de cada Departamento o Escuela que
componen la Universidad.
Servicio Social:
Según el Art 31 del Reglamento
General de Proyección Social, “Se entiende por servicio social la actividad
retributiva, obligatoria y prioritariamente de carácter gratuito, que realiza
todo estudiante de la UES en beneficio de la sociedad, previo a obtener el
título académico de grado o posgrado.”
VIII. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO DEL
SERVICIO SOCIAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES
PASO
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RESPONSABLE
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DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
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1
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Coordinador de la
Sub-Unidad de Proyección Social
|
Dará a conocer al personal
docente el Manual de Procedimiento para el Servicio Social de la Facultad.
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2
|
Sub-unidad de proyeccion social
|
Convocará a los estudiantes a una reunión informativa para
tratar sobre el procedimiento del servicio social.
|
3
|
Estudiante
|
Solicitará constancia de
autorización para realizar servicio social a la Administración Académica de
la Facultad.
|
4
|
Administración Académica
|
Con base a sus archivos, determinará si el estudiante
cumple con el Requisito exigible para realizar el servicio social.
Si lo cumple extenderá constancia de autorización para
realizar el servicio social. (FORMATO CONSTANCIA ADMINISTRACION ACADEMICA )
|
5
|
Estudiante
|
Una vez obtenida la
constancia respectiva el estudiante se abocará a la Sub-unidad de Proyección
Social, para que ésta le informe de las peticiones de instituciones que
requieren estudiantes para desarrollo del servicio social o llevará una opcion
según el area de especialidad de su carrera
|
6
|
Estudiante
|
Una vez el estudiante ha decidido en que institución realizará su servicio
social, deberá gestionar anta la misma una carta de solicitud o aceptación
del estudiante.
|
7
|
Estudiante
|
Una vez cumplido el paso
anterior deberá presentar la Hoja de Inscripción a la Su-Unidad de Proyección
Social, adjuntando la carta extendida por la institución, la Constancia de la
Administración Académica y el Perfil del proyecto del servicio social, para
que se le autorice realizar su servicio social.
|
8
|
Unidad de proyeccion social y Sub-Unidad de Proyección
Social
|
Una vez recibidos los documentos presentados por el
estudiante, se procederá a su aprobación y asignación de tutor (FORMATO CARTA
DE ACEPTACION Y ASIGNACION DE TUTOR).
|
9
|
Unidad de proyeccion
social
|
En aquellos casos en que se requiera definir
compromisos se solicitará a la
Institución firma de cartas de entendimiento entre la Institución y el
Decanato de la Facultad. (FORMATO CARTA DE ENTENDIMIENTO).
|
10
|
Sub-Unidad de Proyección Social
|
La Sub-Unidad de Proyección Social entregará al estudiante
todos los formularios requeridos y necesarios para el desarrollo del servicio
social, así como la asignación del tutor y la carta de aprobación para la
institución.
|
11
|
Estudiante
|
Una vez se le haya
provisto de los formularios respectivos procederá a concertar reunión con el
tutor, para obtener asesoría acerca de la formulación de su plan de trabajo.
|
12
|
Tutor
|
Explicará los pasos a seguir para la elaboración del Plan
de Trabajo (FORMATO GUIA PARA ELABORAR EL PLAN DE TRABAJO ) así como le
orientará en los deberes, derechos y obligaciones que asume de forma
institucional.
|
13
|
Estudiante
|
Tendrá diez días hábiles para la entrega del Plan
de Trabajo.
|
14
|
Tutor
|
Autoriza el plan de trabajo del estudiante (FORMATO DE APROBACION DEL PLAN DE
TRABAJO).
|
15
|
Tutor
|
El tutor de acuerdo al Reglamento podrá asignar un máximo
de 10 horas en concepto de servicio social en la elaboración y presentación
del plan de trabajo una vez aprobado por éste. Y en aquellos casos en que el
Plan de Trabajo sea necesario determinar diagnóstico se podrá asignar un 10%
del total de Horas del Servicio Social.
|
16
|
Estudiante
|
Deberá reunirse por lo menos dos veces al mes con el tutor
para efectos de recibir tutoría, la cual tendrá una asignación de una hora en
concepto de servicio social, o tutoría que de acuerdo al desarrollo del
servicio social se requiera.
|
17
|
Estudiante
|
Deberá realizar el
servicio social en un término mínimo de tres meses exactos y tendrá un máximo
de 18 meses para realizarlo. Este período último incluye la elaboración de la
Memoria de Servicio Social. Las horas en servicio social a cumplir se
realizarán así: Licenciaturas, 500 horas;
Profesorados, 300 horas; Maestrías, 200 horas y Doctorados, 300 horas.
( Art 34).
|
17
|
Tutor
|
Será responsable que el estudiante realice adecuadamente el
servicio social en la Institución asignada, así como del cumplimiento del
Plan de Trabajo por parte del estudiante y supervisará el control y
cumplimiento de las horas sociales en el formulario respectivo , así como
avalará el mismo (formulario control
de tutorías) .
|
19
|
Estudiante
|
En el desarrollo del
servicio social, presentará al tutor dos informes; el primero al llevar ejecutado el 50% del mismo y el
segundo al finalizar el servicio social así: Licenciatura ler. Informe: 250
horas, 2do. Informe: 250 horas, total: 500 horas; Profesorados 1er. Informe
150 horas, 2do. Informe: 150 horas total 300 horas; Maestrías: 1er. informe
100 horas, 2do. informe 100 horas , total 200 horas, Doctorados: 1er. informe
150 horas, 2do. informe 150 horas, total: 300 horas. (FORMATOS DE INFORME DEL
50% DEL SERVICIO SOCIAL)
|
20
|
Institución
|
Deberá asignar un responsable que supervise el servicio
social realizado por los o las estudiantes en servicio social y deberá firmar
y sellar los informes presentados por el o la estudiante, asimismo finalizado
el servicio social extenderá una constancia en papel membretado de
finalización del servicio social.
|
21
|
tutor
|
Explicará los pasos a
seguir y asesorará durante todo el proceso de elaboracion de la memoria del
servicio social (guia para la elaboracion del sevicio social).
|
22
|
Estudiante
|
Elaborará la Memoria Final de Servicio Social y adjuntará
todos los formatos que validen el desarrollo del servicio social, así como la
constancia de finalización extendida por el tutor. La presentación deberá ser
según lo establecido en el Art. 39 Literal h del Reglamento General de
Proyección Social.
|
24
|
Tutor
|
Recibirá Memoria Final de
Servicio Social y verificará que contenga lo establecido, así como revisará
su contenido y de acuerdo a ello determinará si cumple con los requisitos
establecidos o sino lo devolverá para su corrección o ampliación, lo cual
deberá realizar el estudiante en un termino de 10 días hábiles.
|
23
|
Tutor / Estudiante
|
En caso de exceder el tiempo establecido en el Art. 39
Literal h del citado Reglamento, se enviará solicitud a Junta Directiva, con
copia al Coordinador de la Sub-Unidad de Proyección Social y a la Unidad de Proyección
Social, con el próposito de solicitar prórroga para su finalización.
|
24
|
Tutor
|
Aprobará con firma de
VISTO BUENO en el margen derecho superior de la portada del informe de
memoria de servicio social, así como colocará fecha y hora. Asimismo deberá
entregar Carta o Constancia de Finalización del Servicio Social. (FORMATO
CONSTANCIA DEL TUTOR )
|
25
|
Estudiante
|
Aprobada la memoria por el tutor, la entregará a la
Sub-unidad de Proyección Social, debiendo entregar un ejemplar, debidamente
identificado, en forma física y en formato digital en Disco Compacto (CD).
|
26
|
Sub-Unidad de Proyección
Social
|
Revisará la Memoria del
servicio social y si no hace observaciones procederá a tramitar la constancia
de finalización de servicio social ante la Unidad de Proyección Social de la
Facultad.
|
27
|
Sub-Unidad de Proyección Social
|
Una vez firmada la constancia por el Coordinador de la
Sub-Unidad de Proyección Social, el Jefe del Departamento o Escuela y por el
Jefe de la Unidad de Proyección Social, distribuirá: 1) Administración
Académica de la Facultad, 2) Unidad de Proyección Social, 3) Vicedecanato, 4)
Jefatura del Departamento o Escuela y 5) Archivo SUPS y 6) dos al estudiante.
|
28
|
Estudiante/Tutor
|
Cuando por fuerza mayor el
estudiante no pueda continuar con el servicio social, deberán notificar por
escrito al tutor la causa de la suspensión o retiro en un plazo no mayor a 15
días hábiles al último de su asistencia. El tutor remitirá copia a la
Sub-unidad de Proyección Social, Unidad de Proyección Social e Institución
donde se realizaba el servicio social.
|
NOTA: Lo no previsto en este Manual de Procedimientos de Servicio
Social será regulado por Junta Directiva.
IX. SIGLAS USADAS EN EL PRESENTE MANUAL
A
continuación se presentan las siglas y sus definiciones utilizadas en el
presente Manual de Procedimiento.
CETRAUES. Centro de Traducción de la Universidad de El Salvador.
CSU.
Consejo Superior Universitario.
DUE.
Documento Único Estudiantil.
DUI.
Documento Único de Identidad.
JD.
Junta Directiva.
SPS.
Secretaría de Proyección Social.
SUPS.
Subunidad de Proyección Social.
UES.
Universidad de El Salvador.
UPS.
Unidad de Proyección Social.
El presente Manual de Procedimientos
para el Servicio Social fue aprobado por acuerdo No. ____ de Junta Directiva de
la Facultad de Ciencias y Humanidades, en su sesión No. ____ de fecha
___________, después de recibir la solicitud para aprobación por parte de la
Unidad de Proyección Social local el día __ de marzo de 2012 para cumplir con
lo pautado en el nuevo Reglamento General de Proyección Social de la
Universidad de El Salvador, aprobado por la Honorable Asamblea General
Universitaria el 19 de marzo de 2010 por acuerdo No. 31/2009-2011 (VI) y que
fuera publicado en el Diario Oficial de la República de El Salvador el 10 de
junio de 2010, No.108 Tomo 387, páginas de la 37 a la 54.
(FORMULARIOS)
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